一、仲裁前调解

仲裁调解是指在仲裁庭的主持下，仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议，从而解决纠纷的一种制度。我国仲裁法第51条第1款规定：仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。依据我国仲裁法的规定，仲裁庭对案件作出仲裁前，如果双方同意调解的，可以进行调解，达成协议的签订调解书。

二、仲裁前调解有什么作用

1、调解程序简易、争议调解环境和人员当事人熟悉亲切，有利于争议的及时合理解决;2、调解方式和缓，易于化解双方争议;

3、调解能够让争议双方当事人继续维持和谐稳定的劳动关系，有利于企业降低争议处理的成本和受到动行政部门处罚的机率，维持发展良好的员工关系，维护正常的生产经营秩序和社会形象;

4、增长员工的法制观念，便于企业对员工的现代化规范管理，提高企业整体运行成本。

三、仲裁调解相关规定

《中华人民共和国仲裁法》第五十一条　仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。

调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。

第五十二条　调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。

调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。

在调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。